Gracias tio, tenia entendido que para que sea un despido disciplinario y en ese caso no cobrar prestacion por desempleo habia que demostrar totalmente al 100% los motivos del despido (insultos, pelea, llegar tarde, bajas injustificadas, etc...) y para demostrar eso totalmente solo sirven pruebas 100% fiables como grabaciones de video o audio, bajas laborales, etc... y que no sirven testigos enfrentados porque son la palabra de una persona con la palabra de otra. Ninguna persona tiene mas valor su version que la otra. y mas cuando los testigos siguen trabajando en la empresa.

No es mi caso, ya que como no he hecho nada, no pueden demostrarlo al 100%, solo llevando testigos falsos, es verdad que me discuti con esa persona pero ni la insulte y menos le llame hija de puta, asi que es su palabara contra la mia, eso creo que no es una prueba 100% fiable. Otra cosa que hubiera una grabacion donde salgo insultandola, entonces seria despido disciplinario sin derecho a nada.

Igualmente te he escrito un mensaje privado para no desviar el hilo del pobre chaval que solo pedia consejo para lo compra de un proyector.

Pido disculpas y a partir de ahora dejare de hablar de esto aqui. Si eso ya hablamos por privado o por msn o ya habriria un tema en off-topic.

Gracias tio, de verdad, a ver si me puedes hechar una mano con este asunto, porque llevo una semana sin dormir por las noches y estar en casa todo el dia me esta volviendo loco, nunca he estado asi, nunca he cogido baja medica prolongada, siempre he trabajado todos los dias menos en vacaciones, etc... y estar asi ahora me esta volviendo loco y cuando salgo a la calle no se donde ir, me quedo sentado mirando a los transeuntes y dandole vueltas a todos una y otra vez.

Lo unico que quiero es que me den lo que es mio y ponerme a trabajar cuanto antes.

Que hijos de puta, me revuelve el estomago que una empresa pueda hacer lo que le de la gana con la vida de las personas y queden impunes. Me entran ganas de ir alli y reventarles la cabeza, pero no serviria de nada. Eso si, segun del plan que vayan, que no quieran acuerdo ni quieran ni siquiera hablar me voy a la oficina de inspeccion de trabajo y les meto una denuncia por muchas cosas ilegales que tienen y segun me estoy informando no hace falta demostrar nada, tu vas a inspeccion de trabajo, dices lo que viste cuando trabajabas alli y ellos ya se encargan de ver si es verdad o no, nunca es una denuncia directa.

Lo unico que no se puede hacer mientras hay un juicio enfrentado entre las dos partes, porque sino pueden alegar coaccion, pero me da igual, no me importa esperarme varios meses para hacerlo. Si no pagan lo que me toca por ley pagaran de otra forma aunque el dinero que les cueste no acabe en mi, sino en reformas del local, multas y demas.

Bueno no me enrollo y mas y perdon por el offtopic. Un saludo y gracias Mr.Floppy.